{"id":245,"date":"2023-10-12T09:04:10","date_gmt":"2023-10-12T09:04:10","guid":{"rendered":"https:\/\/batura.eus\/valores\/"},"modified":"2023-10-15T11:06:49","modified_gmt":"2023-10-15T11:06:49","slug":"valores","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/batura.eus\/es\/valores\/","title":{"rendered":"Valores"},"content":{"rendered":"\n

Soberan\u00eda del trabajo<\/h1>\n\n

Democracia interna<\/strong><\/h3>\n\n

Valoramos que las iniciativas de la EST tengan medidas para tomar decisiones, fomentando la participaci\u00f3n activa y paritaria de todos sus miembros. Adem\u00e1s de la existencia de reuniones o asambleas, ponemos en valor el trabajo de diferencias de rango o de privilegios y su indiferencia de participaci\u00f3n en la toma de decisiones. <\/p>\n\n

Transparencia Interna<\/strong><\/h3>\n\n

Necesitamos una total transparencia entre las personas dentro de los proyectos. Creemos que la transparencia es el mejor mecanismo para generar confianza, facilita la informaci\u00f3n que permite un consumo cr\u00edtico. Ocultar informaci\u00f3n en el sistema capitalista es una pr\u00e1ctica habitual, funcionamiento, cuentas, origen, proceso productivo\u2026 Nos parece imprescindible romper con este esquema.<\/p>\n\n

Propiedad<\/strong><\/h3>\n\n

La propiedad es un concepto que est\u00e1 en la base de la EST. Trat\u00e1ndose de entidades de car\u00e1cter privado, entendemos su distribuci\u00f3n y naturaleza como un concepto imprescindible. Una distribuci\u00f3n de beneficios no vinculados a la aportaci\u00f3n de capital es obligatoria y la gesti\u00f3n debe superar la barrera de la propiedad.<\/p>\n\n

Iniciativa Colectiva<\/h1>\n\n

Condiciones de Trabajo<\/strong><\/h3>\n\n

Entendemos que las condiciones laborales dignas se cumplan con un convenio estable, unas jornadas coherentes con el n\u00famero de tareas y un salario superior al convenio del sector. Lan-elkartuko kooperatiben kasuan, gainera, kooperatibako bazkide egonkor izatea edo denbora kopuru luze bat eraman izana kontuan hartzen dugu. No tenemos en cuenta a los trabajadores voluntarios o en pr\u00e1cticas.<\/p>\n\n

Finanzas \u00c9ticas<\/strong><\/h3>\n\n

Cuando hablamos de finanzas hablamos de ahorro, pr\u00e9stamo y operativa de la iniciativa. Las principales iniciativas de \u00e9tica financiera en Euskal Herria son Koop57 EH, Oikocredit o Fiare Banca \u00c9tica. Principales cajas cooperativas (aunque no \u00e9ticas: Laboral Kutxa, etc.) Entendemos por finanzas \u00e9ticas y alternativas: intercambio, grupos de autofinanciaci\u00f3n, micromecenazgo, moneda social, entidad de finanzas \u00e9ticas o seguros \u00e9ticos. <\/p>\n\n

Proveedores<\/strong><\/h3>\n\n

Fomentamos la cercan\u00eda, el respeto a los derechos laborales y no la presencia de intermediarios en el consumo que est\u00e1 dentro de la comercializaci\u00f3n o servicio del proveedor.<\/p>\n\n

Intercooperaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n

Priorizamos el trabajo con otras iniciativas de econom\u00eda transformadora con el objetivo de promover el mercado social, que se enmarcan en los principios de la EST – producci\u00f3n, distribuci\u00f3n, consumo, financiaci\u00f3n para satisfacer las necesidades y el circuito econ\u00f3mico.<\/p>\n\n

Licencias Libres<\/strong><\/h3>\n\n

Entendemos por \u201ccontenido\u201d el software (incluidos los sistemas operativos) o los bienes culturales. Las licencias libres pueden ser GNU-GPL (software) o Creative Commons (bienes culturales). Ejemplos de software libre son LibreOffice o Linux.<\/p>\n\n

Transparencia Exterior<\/strong><\/h3>\n\n

Es importante se\u00f1alar las personas y valores que est\u00e1n detr\u00e1s de nuestro proyecto de cara al exterior. Creemos que la transparencia es el mejor mecanismo para generar confianza, facilita la informaci\u00f3n que permite un consumo cr\u00edtico. Ocultar informaci\u00f3n en el sistema capitalista es una pr\u00e1ctica habitual, funcionamiento, cuentas, origen, proceso productivo\u2026 Nos parece imprescindible romper con este esquema.<\/p>\n\n

Territorialidad y Transformaci\u00f3n Social<\/h1>\n\n

Transformacion Social<\/strong><\/h3>\n\n

Entendemos que la EST debe mantener un enfoque anticapitalista, teniendo en cuenta las injusticias que aporta este sistema y permitiendo su desaparici\u00f3n. Conociendo la capacidad discursiva del capitalismo, s\u00f3lo la conciencia anticapitalista garantizar\u00e1 que la ESE no caiga en este sistema socioecon\u00f3mico dominante, (asociaci\u00f3n de comerciantes del barrio, federaci\u00f3n de cooperativas, cooperativa de consumo\u2026) en las redes de car\u00e1cter comunitario y transformaci\u00f3n.<\/p>\n\n

Cohesi\u00f3n social (Integraci\u00f3n Social)<\/strong><\/h3>\n\n

Entendemos que el espacio EST debe ser inclusivo, que supere las discriminaciones y exclusiones que se dan dentro del sistema capitalista en funci\u00f3n de la raza, etnia, cultura, afectivo-sexual, diversidad funcional, g\u00e9nero, etc. Por lo tanto, creemos que hay que dar la vuelta y reflejar las din\u00e1micas que expulsan a determinadas personas del mercado y de la esfera p\u00fablica.<\/p>\n\n

Euskara<\/strong><\/h3>\n\n

Euskal Herria no se puede entender sin el euskera, es el eje de nuestra identidad y cultura. Nunca habr\u00e1 Euskal Herria sin euskera. No podemos olvidar el hecho de que el Euskara y los vascos no estamos en un contexto neutral, hemos sufrido una serie de agresiones que han variado en funci\u00f3n de la \u00e9poca. Para poder garantizar ciertos principios de la EST es imprescindible el impulso que necesita el euskera. En este proceso de construcci\u00f3n, empezando por los individuos, todos debemos avanzar juntos hacia la euskaldunizaci\u00f3n de Euskal Herria, porque es imprescindible que cada comunidad cuide y transmita su lengua, cultura e identidad.<\/p>\n\n

Equilibrio Ecol\u00f3gico<\/h1>\n\n

Sostenibilidad<\/strong><\/h3>\n\n

Valoramos la conciencia y la apuesta por la ecolog\u00eda, tanto en producci\u00f3n, comercializaci\u00f3n como en movilidad. El sistema capitalista necesita recursos ilimitados para garantizar el crecimiento econ\u00f3mico, aunque estos son limitados, lo que implica la destrucci\u00f3n de los recursos naturales y del territorio. Por ello, la actividad econ\u00f3mica de la ESE debe tener en cuenta la magnitud del impacto sobre el medio natural. <\/p>\n\n

Gesti\u00f3n de Residuos<\/strong><\/h3>\n\n

Es necesario que las entidades que operan en el seno de la ESE tengan en cuenta la capacidad de los ecosistemas para regenerar y absorber recursos y residuos. En caso contrario, se est\u00e1 potenciando el desequilibrio de los ecosistemas y, por tanto, disminuyendo la capacidad de satisfacer nuestras necesidades en el futuro. <\/p>\n\n

Consumo Energ\u00e9tico<\/strong><\/h3>\n\n

El crecimiento capitalista se basa en la explotaci\u00f3n de recursos f\u00f3siles (petr\u00f3leo, gas, uranio, carb\u00f3n) que ha permitido obtener energ\u00eda barata y en gran cantidad. Es una forma de producci\u00f3n insostenible, debido a los recursos limitados y al impacto que genera en la naturaleza y en las personas. Ante la necesidad de que la EST abandone esta forma de energ\u00eda, debe apostar por la reducci\u00f3n del consumo, por las renovables y por un sistema que permita la soberan\u00eda energ\u00e9tica.<\/p>\n\n

La vida en el Centro<\/h1>\n\n

Visi\u00f3n Feminista<\/strong><\/h3>\n\n

Creemos que el g\u00e9nero es la construcci\u00f3n social de roles y comportamientos. Teniendo en cuenta que vivimos en una sociedad patriarcal, si no tenemos perspectiva de g\u00e9nero reproduciremos asimetr\u00edas de roles de g\u00e9nero entre hombres y mujeres. Por eso valoramos si las entidades han tenido en cuenta estas desigualdades, han reflexionado y toman medidas, fomentando el empoderamiento, la participaci\u00f3n y el protagonismo de las mujeres.<\/p>\n\n

Desarrollo Personal<\/strong><\/h3>\n\n

Valoramos que las iniciativas de la EST tengan en cuenta las necesidades de las personas y traten de aportar soluciones en el \u00e1mbito laboral, participativo y de cuidado. Cuidado de las personas que participan en la iniciativa, conciliaci\u00f3n de la vida personal y laboral o c\u00f3mo se trabajan las emociones. Pensamos que la corresponsabilidad es transformadora: capacidad, empat\u00eda y voluntad para asumir colectivamente las necesidades individuales. Por ejemplo: servicio de guarder\u00eda, redistribuci\u00f3n de tareas, adecuaci\u00f3n de horarios\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Soberan\u00eda del trabajo Democracia interna Valoramos que las iniciativas de la EST tengan medidas para tomar decisiones, fomentando la participaci\u00f3n activa y paritaria de todos sus miembros. Adem\u00e1s de la existencia de reuniones o asambleas, ponemos en valor el trabajo de diferencias de rango o de privilegios y su indiferencia de participaci\u00f3n en la toma […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/batura.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/245"}],"collection":[{"href":"https:\/\/batura.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/batura.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/batura.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/batura.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=245"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/batura.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/245\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":273,"href":"https:\/\/batura.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/245\/revisions\/273"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/batura.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=245"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}